Bonjour à tous·tes,
Pour votre information (partage avec tous les sites).
Je vous partage le travail de Claire Lecocq qu'elle a présenté lors du CODIR de février et qui concerne les perturbations à venir liées aux JO :
20240226
CODIR Impacts JO.pdf
La décision prise par la Direction Générale et validée lors de la dernière session du CSE est la suivante (mes commentaires entre parenthèses) :
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le télétravail n'est pas imposé
(ce qui tombe bien car 1/3 des membres parisiens du LRE auront pas ou peu de difficultés pour venir au KB, et car certains souhaitent venir pour éviter le TT) ;
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les règles du télétravail sont temporairement relaxées afin que les personnes qui auront des difficultés pour venir au KB puissent faire du TT sur la période totale des JO
(cela concerne 1/3 à 2/3 des membres parisiens du LRE suivant le niveau de ces difficultés individuelles) ;
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la période de congés imposée du 5 au 18 août (sauf exception motivée et que j'aurais validée), cf. la note de service #54, reste d'actualité
(pour rappel à qui dérogera à cette règle (les exceptions donc) : tout employé doit prendre un congé continu d'au moins 12 jours ouvrables, i.e. 2 semaines de vacances non fractionnées, sur la période du 1er mai au 31 octobre).
Je reste à votre disposition si vous avez des questions.
Bonne après-midi,
Théo