Bonjour à tous·tes,

Merci pour cette liste à points.

Pour rappel, j'ai prévu que ce premier Conseil dure 3h car je me doutais bien que vous voudriez y voir aborder beaucoup de sujets (le créneau réservé est de 3h30 pour permettre un "débordement").  Comme je vous l'ai déjà signalé  : 

Attention : si vous souhaitez que l'on ait le temps de traiter correctement les points à l'ODJ, je vous conseille de prioriser : 

La liste est déjà bien longue : 12 points => 1/4h en moyenne par point, c'est relativement peu pour bien discuter de certains sujets.  Certes, il y aura des points qui pourront être vite traités (en particulier dans les miens).

Je vous propose d'éventuellement changer l'ordre de vos points pour garantir que ceux qui vous semblent urgents et/ou importants soit en tête de liste.  À défaut, je prends votre liste telle quelle.

Une remarque en passant : il n'y a pas de points T(héo), ni de points C(onseil) ; on travaille ensemble, pas en opposition 😉.
 
Merci d'avance,
Et bonne journée,
Théo






De : Uli Fahrenberg <uli@lrde.epita.fr>
Envoyé : mercredi 26 juin 2024 21:47
À : conseil@ml.lre.epita.fr <conseil@ml.lre.epita.fr>
Objet : [Conseil] Point ODJ réu Conseil 8 juillet
 
Bonsoir Théo, tous,

après quelques consultations avec des collègues et des réunions de
Conseil-minus-dir nous souhaitons aborder les points ci-dessous pendant la
prochaine réunion du Conseil.  Nous avons compris que Théo a mis des point
suivants sur l'ODJ:

T1: approbation du Règlement Intérieur du LRE
T2: fiches de poste et de mission
T3: cadrage des entretiens annuels
T4: politique salariale

Nos points à rajouter:

C1: politique de recrutements
C2: affectation d'enseignement
C3: admin sys
C4: politique d'information
C5: politique locaux
C6: organisation du labo
C7: Congés de recherche (CRCT), déchargé HDR, sabbatique
C8: Gestion des moyens et outils pour la recherche

Bonne soirée,
pour le Conseil-minus-dir,
Uli
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